Enevo Culture | Comparably

Enevo Culture Company

Enevo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Enevo

Fredrik Kekalainen Enevo's CEO
Fredrik Kekalainen

Informazioni sulla società

Indirizzo
Linnoitustie 6, Espoo
2600
Finland
Sito web
www.enevo.com
Fondato
2010

descrizione dell'azienda

Manufacturer of wireless sensors for waste management systems. The company offers a system consisting of wireless ultrasonic sensors that measure the fill-level of waste containers and a cloud service to forecast when bins become full, to help waste-hauling companies develop efficient routes and pickup times.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Fredrik Kekalainen  CEO / President
Fredrik Kekalainen
CEO / President
Fredrik Kekalainen serve come CEO / President di Enevo.
Anthony Genovese  VP of Operations
Anthony Genovese
VP of Operations
Anthony Genovese serve come VP of Operations di Enevo.
Brian Pompeo  VP Sales
Brian Pompeo
VP Sales
Brian Pompeo serve come VP Sales di Enevo.
Geoffrey Aardsma  VP of Client Services
Geoffrey Aardsma
VP of Client Services
Geoffrey Aardsma serve come VP of Client Services di Enevo.

Enevo Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

100% employer-paid medical, dental, and vision.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Great, intelligent, and hardworking core staff.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Interviewing was very conversational and laid back.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Learn how to manage and lead teams. Be transparent. Learn how to actually drive revenue instead of burning through venture funding.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Shouldn't have laid off 5 employees and dismantled the entire client services org.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Actually bring in strong revenue and let the product sell itself. Don't rely on third parties to hold up the company's operations.

Let Enevo sa che si desidera lavorare lì

Dici Enevo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Enevo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento100%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro0%
Male100%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Enevo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Enevo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Enevo?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company