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Engage Behavioral Health Angeforderte Firma
Engage Behavioral Health Unternehmenskultur
Engage Behavioral Health Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jennifer Phelps
CEO / President
Jennifer Phelps serves as the CEO / President of Engage Behavioral Health.
Brittany Wierzba
Chief Process Officer
Brittany Wierzba serves as the Chief Process Officer for ENGAGE Behavioral Health. Brittany started at ENGAGE Behavioral Health in February of 2018. Brittany is based in the Sarasota, Florida Area.
Engage Behavioral Health Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The leadership team at Engage is always willing to listen and make real changes based on employee feedback. The company feels more like a family than an employer/employee situation. We work together to achieve a collaborative vision. The managers care about ensuring we have a work/life balance.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Flexible days off, floating holiday and holiday swaps
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Our team truly supports each others well-being in the work place and as individual people. We embody the word, "team" and see our failures as ways to improve and our successes are celebrated together.
Lassen Sie Engage Behavioral Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Engage Behavioral Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Engage Behavioral Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Engage Behavioral Health
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Engage Behavioral Health
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Engage Behavioral Health arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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