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Engage Behavioral Health Compagnie réclamée
Engage Behavioral Health Culture d’entreprise
Culture Engage Behavioral Health
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jennifer Phelps
CEO / President
Jennifer Phelpssert en tant que CEO / President de Engage Behavioral Health .
Brittany Wierzba
Chief Process Officer
Brittany Wierzba serves as the Chief Process Officer for ENGAGE Behavioral Health. Brittany started at ENGAGE Behavioral Health in February of 2018. Brittany is based in the Sarasota, Florida Area.
Engage Behavioral Health Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team at Engage is always willing to listen and make real changes based on employee feedback. The company feels more like a family than an employer/employee situation. We work together to achieve a collaborative vision. The managers care about ensuring we have a work/life balance.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Flexible days off, floating holiday and holiday swaps
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Our team truly supports each others well-being in the work place and as individual people. We embody the word, "team" and see our failures as ways to improve and our successes are celebrated together.
Laissez Engage Behavioral Health savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Engage Behavioral Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Engage Behavioral Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Engage Behavioral Health
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Engage Behavioral Health
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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