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Engajer Angeforderte Firma
Engajer Unternehmenskultur
Engajer Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Michael Castellano
CEO / President
Michael Castellano serves as the CEO / President of Engajer.
Daniel Chen
Co-Founder and Chief Product Officer
Daniel Chen is Co-Founder of V-Pitch, Inc. and serves as its Chief Product Officer. Daniel Chen has nearly a decade of combined experience of product engineering, visual design and user experience. Daniel Chen has held several key positions from various start-ups, Fortune 500 companies to government agencies. Prior to joining v-Pitch, Daniel Chen was The Head of Data Visualization at TrackSimple whose product helped executives optimize their ROIs from terabytes worth of advertising data. Prior to this position, Daniel Chen was the Solution Visualization Engineer at Conviva and developed Conviva Pulse ??? an application which allowed customers such as NBC to manage, analyze and visualize their Olympic Internet broadcast in real-time. The 2010 FIFA World Cup??? event used Conviva to manage more than 200 million streams and 30 million unique viewers worldwide.
Robert Fried
Chief Marketing Executive
Robert Fried serves as the Chief Marketing Executive of Engajer. Robert started at Engajer in January of 2011. Robert currently resides in the Salinas, California Area.
Engajer Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They really care about making a great company that is a positive force in the World.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Incentive-based bonuses, and they always give more stock and cash to people who deserve it.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Fun, encouraging, positive, happy, honest and transparent people.
Lassen Sie Engajer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Engajer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Engajer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Engajer
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Engajer
N/A
Kennen Sie jemanden, der bei Engajer arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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