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Our proprietary tool, EpiFinder, helps neurologists to better diagnose epilepsy syndromes at the point-of-care. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 54

Vorsitzender: Robert Yao

EpiFinder Unternehmenskultur

EpiFinder Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

EpiFinder Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Sozialleistungen

B+

Glück

CEO-Bewertung

B-

Retention

C+

EpiFinder CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Robert Yao

73 /100

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Lassen Sie EpiFinder wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EpiFinder, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EpiFinder die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EpiFinder

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EpiFinder

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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EpiFinder Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 EpiFinder Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EpiFinder sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei EpiFinder. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EpiFinder in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EpiFinder effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EpiFinder glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EpiFinder positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EpiFinder angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei EpiFinder arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EpiFinder im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei EpiFinder haben EpiFinder über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 EpiFinder Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EpiFinder sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei EpiFinder. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EpiFinder in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EpiFinder effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EpiFinder glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EpiFinder positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EpiFinder angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei EpiFinder arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EpiFinder im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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EpiFinder gegen Wettbewerber

1st
UpToDate
71 / 100
2nd
EpiFinder
74 / 100

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