EpiFinder Culture | Comparably
Our proprietary tool, EpiFinder, helps neurologists to better diagnose epilepsy syndromes at the point-of-care. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
54

EpiFinder Culture d’entreprise

Culture EpiFinder

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de EpiFinder est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de EpiFinder

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Robert Yao EpiFinder's CEO
Robert Yao
73 /100

Laissez EpiFinder savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EpiFinder que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EpiFinder l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EpiFinder

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EpiFinder

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

EpiFinder Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez EpiFinder ont examiné EpiFinder dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 EpiFinder donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EpiFinder sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à EpiFinder , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EpiFinder sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de EpiFinder sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EpiFindercroient que l'environement chez EpiFinder est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EpiFinder est modéré . Environ 67% des employés chez EpiFinder travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de EpiFinder sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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EpiFinder vs concurrents

  1. 1st
    UpToDate
    71 / 100
  2. 2nd
    EpiFinder
    74 / 100
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