Competitors:

Our proprietary tool, EpiFinder, helps neurologists to better diagnose epilepsy syndromes at the point-of-care. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 54

СЕО: Robert Yao

EpiFinder Культура компании

EpiFinder Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

EpiFinder's Общая культура EpiFinder имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Зарплата

Преимущества и бенефиты

B+

Счастье

Рейтинг СЕО

B-

Удержание

C+

Генеральный директор EpiFinder

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Robert Yao

73 /100

Смотреть еще

Дайте EpiFinder знать, что вы там работаете

Рассказать EpiFinder о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EpiFinder возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в EpiFinder

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в EpiFinder

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании EpiFinder

В целом, 3 сотрудников EpiFinder оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники EpiFinder невероятно довольны компенсацией в EpiFinder, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники EpiFinder удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в EpiFinder эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников EpiFinder верит, что рабочее окружение в EpiFinder положительное. Большинство участников верят, что темп работы в EpiFinder средний. Примерно 67% сотрудников EpiFinder работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники EpiFinder преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников EpiFinder оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников EpiFinder оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники EpiFinder невероятно довольны компенсацией в EpiFinder, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники EpiFinder удовлетворены своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в EpiFinder эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников EpiFinder верит, что рабочее окружение в EpiFinder положительное. Большинство участников верят, что темп работы в EpiFinder средний. Примерно 67% сотрудников EpiFinder работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники EpiFinder преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте EpiFinder знать, что вы там работаете

EpiFinder против конкурентов

1st
UpToDate
71 / 100
2nd
EpiFinder
74 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в EpiFinder?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию