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Ergotron Angeforderte Firma

Ergotron is a global company focused on improving how people work, learn, play and care for others. Using human-centered design principles and the technology of movement, Ergotron builds solutions that help people thrive in healthcare, education, contract furniture and general office environments. Its custom solutions group develops innovative products for leading global companies in a variety of industries. Over nearly four decades, the company has earned more than 200 patents and established a growing portfolio of award-winning brands including WorkFit®, CareFit™, LearnFit® and JUV™. Ergotron is headquartered in St. Paul, Minnesota, with a global sales and marketing presence in North America, Europe and Asia Pacific. All products are designed in the United States and produced in Ergotron’s facilities in St. Paul and China. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 28

GESAMT BEWERTUNGEN: 432

Vorsitzender: Chad Severson

Ergotron Unternehmenskultur

Ergotron Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Ergotron Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Bürokultur

A-

Geschlecht

Mannschaft

B-

Besprechungen

C+

Ergotron CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chad Severson

57 /100

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Lassen Sie Ergotron wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ergotron, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ergotron die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ergotron

Top

35%

Ergotron ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ergotron

Untere

35%

Ergotron ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-22

eNPS Score

32%	Promoters
14%	Passives
54%	Detractors

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Ergotron Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Using human-centered design principles and the technology of movement, we build environments that help people thrive.

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Ergotron Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 28 Ergotron Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ergotron sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ergotron. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ergotron in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ergotron effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ergotron glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ergotron positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ergotron schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Ergotron arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ergotron im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

28 Angestellte bei Ergotron haben Ergotron über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage Insgesamt geben die 28 Ergotron Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ergotron sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ergotron. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ergotron in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ergotron effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ergotron glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ergotron positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ergotron schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei Ergotron arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ergotron im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ergotron gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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