Ergotron Culture d’entreprise

28 des employés de chez Ergotron ont examiné Ergotron dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 3 journées.

Globalement, les employés de 28 Ergotron donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ergotron sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ergotron , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ergotron sont généralement satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Ergotron sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ergotroncroient que l'environement chez Ergotron est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ergotron est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Ergotron travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ergotron sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.