Experient Culture | Comparably
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Competitors:CVENT
Experient
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3
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94
Updated on: November 14, 2018

Experient Unternehmenskultur

Experient Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Experient Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS
B
CEO-Bewertung
B-
Gefühl
C
Umgebung
C
Arbeitskultur
C-

Experient CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Doug McPhee Experient's CEO
Doug McPhee
73 /100
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Lassen Sie Experient wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Experient, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Experient die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Experient für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Experient

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Experient

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors
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Experient Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Experient Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Experient haben Experient über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Experient Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Experient sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Experient. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experient nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Experient effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Experient glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Experient positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Experient extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Experient arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Experient im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Experient Mitbewerber Video

Experient gegen Wettbewerber

  1. 1st
    CVENT
    68 / 100
  2. 2nd
    Experient
    59 / 100
Alle Mitbewerber anzeigen

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