Experient Culture Company

3 dipendenti di Experient hanno esaminato Experient attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Experient dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Experient sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Experient, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Experient non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Experient sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Experient crede l'ambiente al Experient è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Experient è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Experient lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Experient sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.