Experient Culture d’entreprise

3 des employés de chez Experient ont examiné Experient dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Experient donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Experient sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Experient , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Experient ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Experient sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Experientcroient que l'environement chez Experient est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Experient est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Experient travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Experient sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.