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ExtraAEdge Angeforderte Firma
Today, with the help of a crew of 70 + smart, highly motivated people, Abhishek Ballabh (co-founder) and Sushil Mundada (Co-founder) help admissions teams win! A product based SaaS startup, we created our admissions and marketing automation CRM Software to help the education industry increase, manage & predict their admissions. Weiterlesen
ExtraAEdge Unternehmenskultur
ExtraAEdge Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vergütung
A+Glück
A+Führung
A+Besprechungen
A+ExtraAEdge CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Abhishek Ballabh
93 /100
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Mission, Vision & Values
Our Maksad or core purpose is to bring the power of technology to education thereby making the processes and outcomes better.
ExtraAEdge Kultur auf einen Blick
ExtraAEdge has 72 employees. 15 Angestellte bei ExtraAEdge haben ExtraAEdge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 15 ExtraAEdge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ExtraAEdge sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ExtraAEdge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ExtraAEdge sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ExtraAEdge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ExtraAEdge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ExtraAEdge positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ExtraAEdge schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei ExtraAEdge arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ExtraAEdge äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie ExtraAEdge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ExtraAEdge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ExtraAEdge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ExtraAEdge
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ExtraAEdge
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
69
eNPS Score
| 69% | Promoters |
|---|---|
| 31% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Lassen Sie ExtraAEdge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
ExtraAEdge gegen Wettbewerber
- 1stExtraAEdge92 / 100
- 2nd
Zoho83 / 100 - 3rd
LeadSquared83 / 100 - 4th
Salesforce82 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Leistungsbonus
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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