EZLINKS Golf Unternehmenskultur

EZLINKS Golf Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

EZLINKS Golf Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

Manager

Führungsteam

Umgebung

C+

Glück

C+

EZLINKS Golf CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Gary Cohen

60 /100

Mehr sehen

Lassen Sie EZLINKS Golf wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EZLINKS Golf, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EZLINKS Golf die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EZLINKS Golf

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EZLINKS Golf

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Mehr sehen

EZLINKS Golf Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 EZLINKS Golf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EZLINKS Golf sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EZLINKS Golf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EZLINKS Golf nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EZLINKS Golf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EZLINKS Golf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EZLINKS Golf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EZLINKS Golf extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei EZLINKS Golf arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EZLINKS Golf im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei EZLINKS Golf haben EZLINKS Golf über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 EZLINKS Golf Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EZLINKS Golf sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EZLINKS Golf. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EZLINKS Golf nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EZLINKS Golf effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EZLINKS Golf glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EZLINKS Golf positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EZLINKS Golf extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei EZLINKS Golf arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EZLINKS Golf im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie EZLINKS Golf wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei EZLINKS Golf arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen