EZLINKS Golf Культура компании

EZLINKS Golf Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

EZLINKS Golf's Общая культура EZLINKS Golf имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Руководство

Менеджер

Исполнительная команда

Атмосфера

C+

Счастье

C+

Генеральный директор EZLINKS Golf

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

Gary Cohen

60 /100

Смотреть еще

Дайте EZLINKS Golf знать, что вы там работаете

Рассказать EZLINKS Golf о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EZLINKS Golf возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в EZLINKS Golf

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в EZLINKS Golf

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании EZLINKS Golf

В целом, 3 сотрудников EZLINKS Golf оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники EZLINKS Golf не очень довольны компенсацией в EZLINKS Golf, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники EZLINKS Golf не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в EZLINKS Golf эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников EZLINKS Golf верит, что рабочее окружение в EZLINKS Golf положительное. Большинство участников верят, что темп работы в EZLINKS Golf очень быстрый. Примерно 33% сотрудников EZLINKS Golf работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники EZLINKS Golf преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников EZLINKS Golf оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников EZLINKS Golf оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники EZLINKS Golf не очень довольны компенсацией в EZLINKS Golf, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники EZLINKS Golf не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в EZLINKS Golf эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников EZLINKS Golf верит, что рабочее окружение в EZLINKS Golf положительное. Большинство участников верят, что темп работы в EZLINKS Golf очень быстрый. Примерно 33% сотрудников EZLINKS Golf работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники EZLINKS Golf преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте EZLINKS Golf знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в EZLINKS Golf?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию