Face to Face Live, Inc. provides managed telepresence and high definition (HD) video communications services. It offers HD video Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Al Smith

Face to Face Live Unternehmenskultur

Face to Face Live Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Face to Face Live Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Manager

Vielfalt

B-

Führung

B-

eNPS

C+

Face to Face Live CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Al Smith

83 /100

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Lassen Sie Face to Face Live wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Face to Face Live, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Face to Face Live die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Face to Face Live

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Face to Face Live

Top

40%

Face to Face Live ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Face to Face Live Kulturvideo

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Face to Face Live Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Face to Face Live Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Face to Face Live sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Face to Face Live. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Face to Face Live in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Face to Face Live effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Face to Face Live glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Face to Face Live positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Face to Face Live extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Face to Face Live arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Face to Face Live im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Face to Face Live haben Face to Face Live über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Face to Face Live Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Face to Face Live sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Face to Face Live. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Face to Face Live in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Face to Face Live effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Face to Face Live glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Face to Face Live positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Face to Face Live extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Face to Face Live arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Face to Face Live im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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