Face to Face Live, Inc. provides managed telepresence and high definition (HD) video communications services. It offers HD video leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 101

Amministratore delegato: Al Smith

Face to Face Live Culture Company

Face to Face Live Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Face to Face Live è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Manager

Diversità

B-

Leadership

B-

ENPS

C+

CEO di Face to Face Live

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Al Smith

83 /100

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Let Face to Face Live sa che si desidera lavorare lì

Dici Face to Face Live sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Face to Face Live la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Face to Face Live

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Face to Face Live

Superiore

40%

Face to Face Live si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Face to Face Live Video Cultura

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Face to Face Live Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Face to Face Live dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Face to Face Live sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Face to Face Live, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Face to Face Live sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Face to Face Live sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Face to Face Live crede l'ambiente al Face to Face Live è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Face to Face Live è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Face to Face Live di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Face to Face Live sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Face to Face Live hanno esaminato Face to Face Live attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Face to Face Live dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Face to Face Live sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Face to Face Live, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Face to Face Live sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Face to Face Live sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Face to Face Live crede l'ambiente al Face to Face Live è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Face to Face Live è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Face to Face Live di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Face to Face Live sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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