Face to Face Live, Inc. provides managed telepresence and high definition (HD) video communications services. It offers HD video Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Al Smith

Face to Face Live Culture d’entreprise

Culture Face to Face Live

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Face to Face Live est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Manager

Diversité

B-

Direction

B-

eNPS

C+

PDG de Face to Face Live

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Al Smith

83 /100

Laissez Face to Face Live savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Face to Face Live que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Face to Face Live l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Face to Face Live

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Face to Face Live

Top

40%

Face to Face Live se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Face to Face Live Vidéo de culture

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Face to Face Live Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Face to Face Live donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Face to Face Live sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Face to Face Live , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Face to Face Live sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Face to Face Live sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Face to Face Livecroient que l'environement chez Face to Face Live est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Face to Face Live est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Face to Face Live travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Face to Face Live sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Face to Face Live ont examiné Face to Face Live dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Face to Face Live donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Face to Face Live sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Face to Face Live , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Face to Face Live sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Face to Face Live sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Face to Face Livecroient que l'environement chez Face to Face Live est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Face to Face Live est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Face to Face Live travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Face to Face Live sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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