FanXchange Unternehmenskultur
FanXchange Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 30 Duncan Street, Suite 602
Toronto, KS M5V2C3
Canada
- Webseite
- www.fanxchange.com/
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
FanXchange powers white labeled live event ticketing solutions for major loyalty programs, financial institutions & distribution partners.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brandon Koffler
CEO / President
Brandon Koffler serves as the CEO / President of FanXchange.
Kevin Vahidi
Vice President Strategic Partnerships
Kevin Vahidi serves as the Vice President Strategic Partnerships of Fanxchange. Kevin currently resides in the Greater Los Angeles Area.
FanXchange Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
don't have your supervisors pull you aside to say 'we don't want to fire you' but then the next day...fire you.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
No clear defined goals. Always cleaning one trash heap after the other
Lassen Sie FanXchange wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie FanXchange, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FanXchange die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei FanXchange ist?
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Anonymes Q&A mit FanXchange AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What do people at FanXchange think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
brandon's a pretty cool dude. he was always open and honest with me, so i have nothing negative to say about him.
How's the work life balance at FanXchange?
it's pretty decent. i mean, it's a 365 business so you'll end up working a few stat holidays throughout the year.
How's the vacation policy at FanXchange?
it's a joke.
What benefits does FanXchange provide?
80% health and dental.
What's the company culture like at FanXchange?
very relaxed, but don't try have opinions. those are frowned upon.
What do people at FanXchange think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
brandon's a pretty cool dude. he was always open and honest with me, so i have nothing negative to say about him.
How's the work life balance at FanXchange?
it's pretty decent. i mean, it's a 365 business so you'll end up working a few stat holidays throughout the year.
How's the vacation policy at FanXchange?
it's a joke.
What benefits does FanXchange provide?
80% health and dental.
What's the company culture like at FanXchange?
very relaxed, but don't try have opinions. those are frowned upon.
Führungsstil Bewertung
25
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
45
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
35
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FanXchange
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FanXchange
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
FanXchange Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei FanXchange arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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