FanXchange Culture | Comparably

FanXchange Культура компании

FanXchange Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор FanXchange

Brandon Koffler FanXchange's CEO
Brandon Koffler

Информация о компании

Адрес
30 Duncan Street, Suite 602
Toronto, KS M5V2C3
Canada
Сайт
www.fanxchange.com/
Основана
2009

Описание компании

FanXchange powers white labeled live event ticketing solutions for major loyalty programs, financial institutions & distribution partners.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Brandon Koffler  CEO / President
Brandon Koffler
CEO / President
Brandon Koffler serves as the CEO / President of FanXchange.
Kevin Vahidi  Vice President Strategic Partnerships
Kevin Vahidi
Vice President Strategic Partnerships
Kevin Vahidi serves as the Vice President Strategic Partnerships of Fanxchange. Kevin currently resides in the Greater Los Angeles Area.

FanXchange Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
0%
0%
100%
Конструктивные отзывы
100%

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что можно улучшить в культуре компании?

don't have your supervisors pull you aside to say 'we don't want to fire you' but then the next day...fire you.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

No clear defined goals. Always cleaning one trash heap after the other

Дайте FanXchange знать, что вы там работаете

Рассказать FanXchange о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит FanXchange возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в FanXchange?

Анонимно задайте сотрудникам FanXchange любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками FanXchange

Недавние вопросы и ответы

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
25
из 100
Оценка исполнения?
45
из 100
Оценка СЕО?
20
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
45
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
850%
100%
120%
Более 1250%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной50%
В негативной50%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
35
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально50%
Плохо0%
Ужасно50%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в FanXchange

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в FanXchange

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в FanXchange?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию