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FareHarbor Unternehmenskultur

FareHarbor Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.6/5
FareHarbor Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

FareHarbor CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Lawrence Hester FareHarbor's CEO
Lawrence Hester
76 /100

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How are the career growth opportunities on the Admin team at FareHarbor?

Auf die Frage gestellt Admin Department at FareHarbor

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FareHarbor

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FareHarbor

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
18
eNPS Score
47%Promoters
24%Passives
29%Detractors

FareHarbor Kulturvideo

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FareHarbor Kultur auf einen Blick

19 Angestellte bei FareHarbor haben FareHarbor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 19 FareHarbor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FareHarbor sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FareHarbor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FareHarbor sehr zufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FareHarbor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FareHarbor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FareHarbor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FareHarbor schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei FareHarbor arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FareHarbor glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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FareHarbor Mitbewerber Video

FareHarbor gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Xola
    91 / 100
  2. 2nd
    FareHarbor
    74 / 100
  3. 3rd
    ZOZI
    63 / 100
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