FareHarbor Культура компании

19 сотрудников FareHarbor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 19 сотрудников FareHarbor оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники FareHarbor не очень довольны компенсацией в FareHarbor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники FareHarbor невероятно довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в FareHarbor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников FareHarbor верит, что рабочее окружение в FareHarbor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FareHarbor комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников FareHarbor работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники FareHarbor счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.