FareHarbor Culture d’entreprise

19 des employés de chez FareHarbor ont examiné FareHarbor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 FareHarbor donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FareHarbor ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à FareHarbor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FareHarbor sont extrêmement heureux avec leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de FareHarbor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FareHarborcroient que l'environement chez FareHarbor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FareHarbor est confortablement rapide . Environ 61% des employés chez FareHarbor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FareHarbor sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.