FareHarbor Culture Company

19 dipendenti di FareHarbor hanno esaminato FareHarbor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 FareHarbor dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FareHarbor non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in FareHarbor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FareHarbor sono estremamente felice con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a FareHarbor sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FareHarbor crede l'ambiente al FareHarbor è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FareHarbor è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a FareHarbor lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FareHarbor sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.