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Fashionphile Angeforderte Firma

FASHIONPHILE is the ultra-luxury recommerce leader, focusing on high-quality and exclusive ultra-luxury brands, specifically, handbags and accessories, including watches, jewelry, and shoes. Excelling in first-class digital and omnichannel experiences, as well as luxury in-person services. Our innovative retail partnership with Neiman Marcus has accelerated the luxury lifecycle to a velocity unparalleled anywhere else in the world, bridging the primary and secondary market through FASHIONPHILE's innovative recommerce technology, proprietary pricing algorithm, and pioneering authentication platform. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 130

Vorsitzender: Ben Hemminger

Fashionphile Unternehmenskultur

Fashionphile Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Fashionphile Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Umgebung

CEO-Bewertung

C-

Führung

C-

Führungsteam

D+

Fashionphile CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ben Hemminger

64 /100

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Lassen Sie Fashionphile wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fashionphile, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fashionphile die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fashionphile

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fashionphile

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-39

eNPS Score

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

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Mission, Vision & Values

FASHIONPHILE’s mission is to break down the walls of ultra-luxury fashion to bring the world’s most coveted brands to the people.

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Fashionphile Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Fashionphile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Fashionphile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fashionphile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashionphile nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fashionphile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fashionphile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fashionphile negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fashionphile extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Fashionphile arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashionphile unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Fashionphile haben Fashionphile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Fashionphile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Fashionphile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Fashionphile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashionphile nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Fashionphile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Fashionphile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Fashionphile negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Fashionphile extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Fashionphile arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Fashionphile unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Fashionphile wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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