RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

Fashionphile Compagnie réclamée

FASHIONPHILE is the ultra-luxury recommerce leader, focusing on high-quality and exclusive ultra-luxury brands, specifically, handbags and accessories, including watches, jewelry, and shoes. Excelling in first-class digital and omnichannel experiences, as well as luxury in-person services. Our innovative retail partnership with Neiman Marcus has accelerated the luxury lifecycle to a velocity unparalleled anywhere else in the world, bridging the primary and secondary market through FASHIONPHILE's innovative recommerce technology, proprietary pricing algorithm, and pioneering authentication platform. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 130

PDG: Ben Hemminger

Fashionphile Culture d’entreprise

Culture Fashionphile

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Fashionphile est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

B-

Environnement

Evaluation du PDG

C-

Direction

C-

Équipe exécutive

D+

PDG de Fashionphile

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ben Hemminger

64 /100

Laissez Fashionphile savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fashionphile que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fashionphile l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fashionphile

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fashionphile

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-39

Score eNPS

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

Mission, vision et valeurs

FASHIONPHILE’s mission is to break down the walls of ultra-luxury fashion to bring the world’s most coveted brands to the people.

Apprendre encore plus

Fashionphile Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Fashionphile donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fashionphile sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fashionphile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fashionphile ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fashionphile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fashionphile croient que l'environement chez Fashionphile est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fashionphile est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Fashionphile travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fashionphile sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

15 des employés de chez Fashionphile ont examiné Fashionphile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Fashionphile donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fashionphile sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fashionphile , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fashionphile ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fashionphile sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Fashionphile croient que l'environement chez Fashionphile est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fashionphile est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez Fashionphile travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Fashionphile sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Fashionphile savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Fashionphile ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise