Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
Faurecia Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
C+
Mannschaft
C
eNPS
C
Vergütung
C-
Vielfalt
C-
Faurecia CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Patrick Koller
62/100
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Sagen Sie Faurecia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Faurecia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Faurecia für 43 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% gewährt, 12% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Faurecia enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 5 wurden zurückgezogen von Faurecia nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
43
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
86% Gewährt(37 von 43)
0% Verweigert( von 43)
2% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 43)
12% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(5 von 43)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Faurecia
Untere
30%
Faurecia ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Faurecia
Untere
35%
Faurecia ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
202 Angestellte bei Faurecia haben Faurecia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 202 Faurecia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Faurecia sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Faurecia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Faurecia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 202 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Faurecia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Faurecia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Faurecia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Faurecia extrem schnell ist. Ungefähr 24% der Mitarbeiter bei Faurecia arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Faurecia im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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