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Faurecia società ha sostenuto

Faurecia is an automotive industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 202

Nominale Complessiva: 1580

Amministratore delegato: Patrick Koller

Faurecia Culture Company

Faurecia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Faurecia è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

C+

Team

ENPS

Compenso

C-

Diversità

C-

CEO di Faurecia

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

Patrick Koller

62 /100

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Let Faurecia sa che si desidera lavorare lì

Dici Faurecia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Faurecia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Faurecia applicata per 43 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati, 12% certificata-ritirato, e 2% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Faurecia svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 5 sono stati ritirati dal Faurecia dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

86% concesso (37 di 43)
0% negato ( di 43)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 43)
12% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (5 di 43)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Faurecia

Parte inferiore

30%

Faurecia si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Faurecia

Parte inferiore

35%

Faurecia si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-10

ENPS Score

33%	Promoters
24%	Passives
43%	Detractors

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Faurecia Video Cultura

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Faurecia Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 202 Faurecia dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Faurecia non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Faurecia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Faurecia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 202 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a Faurecia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Faurecia crede l'ambiente al Faurecia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Faurecia è estremamente veloce. Circa 24% dei dipendenti a Faurecia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Faurecia sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

202 dipendenti di Faurecia hanno esaminato Faurecia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 202 Faurecia dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Faurecia non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Faurecia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Faurecia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 202 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a Faurecia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Faurecia crede l'ambiente al Faurecia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Faurecia è estremamente veloce. Circa 24% dei dipendenti a Faurecia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Faurecia sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.