Federal Aviation Administration Unternehmenskultur

32 Angestellte bei Federal Aviation Administration haben Federal Aviation Administration über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 32 Federal Aviation Administration Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Federal Aviation Administration sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Federal Aviation Administration. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Aviation Administration zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Federal Aviation Administration effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Federal Aviation Administration glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Federal Aviation Administration positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Federal Aviation Administration schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Federal Aviation Administration arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Federal Aviation Administration im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.