FedEx Office Unternehmenskultur

FedEx Office Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

FedEx Office Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Umgebung

C+

Vergütung

C-

Glück

C-

Führung

C-

FedEx Office CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

62 /100

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Lassen Sie FedEx Office wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FedEx Office, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FedEx Office die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FedEx Office

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FedEx Office

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-28

eNPS Score

27%	Promoters
18%	Passives
55%	Detractors

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FedEx Office Kulturvideo

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FedEx Office Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 FedEx Office Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FedEx Office sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FedEx Office. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FedEx Office in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FedEx Office effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FedEx Office glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FedEx Office positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FedEx Office extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei FedEx Office arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FedEx Office nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei FedEx Office haben FedEx Office über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 FedEx Office Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FedEx Office sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FedEx Office. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FedEx Office in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FedEx Office effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FedEx Office glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FedEx Office positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FedEx Office extrem schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei FedEx Office arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FedEx Office nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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