Ferguson Enterprises Unternehmenskultur

499 Angestellte bei Ferguson Enterprises haben Ferguson Enterprises über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 25 Tage

Insgesamt geben die 499 Ferguson Enterprises Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ferguson Enterprises sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ferguson Enterprises. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ferguson Enterprises zufrieden mit ihrem Team. 499 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ferguson Enterprises effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ferguson Enterprises glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ferguson Enterprises positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ferguson Enterprises schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei Ferguson Enterprises arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ferguson Enterprises im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.