Ferguson Enterprises Culture d’entreprise

499 des employés de chez Ferguson Enterprises ont examiné Ferguson Enterprises dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 25 journées.

Globalement, les employés de 499 Ferguson Enterprises donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ferguson Enterprises sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ferguson Enterprises , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ferguson Enterprises sont satisfaits de leur équipe. 499 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ferguson Enterprises sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ferguson Enterprisescroient que l'environement chez Ferguson Enterprises est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ferguson Enterprises est confortablement rapide . Envirion 49% des employés chez Ferguson Enterprises travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ferguson Enterprises sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.