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FleishmanHillard Angeforderte Firma

"FleishmanHillard is a communications firm specializing in public relations, marketing, social content, paid media and transmedia." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 275

Vorsitzender: John Saunders

FleishmanHillard Unternehmenskultur

FleishmanHillard Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

FleishmanHillard Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

B

Manager

B

CEO-Bewertung

C

Umgebung

C

eNPS

C

FleishmanHillard CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Saunders

65 /100

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FH has problems at the very top. For being one of the world's largest PR firms, culture is startlingly ancient and are behind on most...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen FleishmanHillard

H1B Visum

In 2019, hat sich FleishmanHillard für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

50% Gewährt (2 von 4)
0% Verweigert ( von 4)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FleishmanHillard

Top

30%

FleishmanHillard ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FleishmanHillard

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

29%	Promoters
29%	Passives
42%	Detractors

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FleishmanHillard Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The mission: Create transformative outcomes for brands. The method: Harness the power of insights and creativity to develop a magnetic idea that creates positive momentum in the marketplace, delivered across channels, mediums and audiences. In today’s marketplace, ideas matter more than ever – ideas that audiences see as their own, which can be authentically expressed through a brand.

FleishmanHillard Kultur auf einen Blick

32 Angestellte bei FleishmanHillard haben FleishmanHillard über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 32 FleishmanHillard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FleishmanHillard sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FleishmanHillard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FleishmanHillard nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FleishmanHillard effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FleishmanHillard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FleishmanHillard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FleishmanHillard extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei FleishmanHillard arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FleishmanHillard nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei FleishmanHillard haben FleishmanHillard über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 FleishmanHillard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FleishmanHillard sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FleishmanHillard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FleishmanHillard nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FleishmanHillard effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FleishmanHillard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FleishmanHillard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FleishmanHillard extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei FleishmanHillard arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FleishmanHillard nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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