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FlightSafety International Angeforderte Firma

FlightSafety International is a provider of professional aviation training, simulation equipment and software. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 61

GESAMT BEWERTUNGEN: 645

Vorsitzender: Bruce Whitman

FlightSafety International Unternehmenskultur

FlightSafety International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

FlightSafety International Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

C+

Sozialleistungen

C+

Vergütung

C-

eNPS

D+

Vielfalt

FlightSafety International CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bruce Whitman

48 /100

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Lassen Sie FlightSafety International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FlightSafety International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FlightSafety International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Does FlightSafety International drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at FlightSafety International

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How are the career growth opportunities on the Product team at FlightSafety International?

Auf die Frage gestellt Product Department at FlightSafety International

Does not matter if basic ethics are remiss.

Antwort & Antwort anzeigen »

If you could make changes, how would you improve the culture at FlightSafety International?

Gefragt nach all employees at FlightSafety International

They need to stop lying about quality of life and stop suing those who do not wish to live like rented mules the way they operate there in...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen FlightSafety International

H1B Visum

In 2019, hat sich FlightSafety International für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FlightSafety International

Top

50%

FlightSafety International ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FlightSafety International

Untere

20%

FlightSafety International ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

24%	Promoters
18%	Passives
58%	Detractors

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FlightSafety International Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

FlightSafety International believes that “the best safety device in any aircraft is a well-trained crew”; Our mission is to improve aviation safety by providing the most effective commercial and government aviation training products and services, powered by our Teammates.

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FlightSafety International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 61 FlightSafety International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FlightSafety International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FlightSafety International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FlightSafety International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FlightSafety International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FlightSafety International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FlightSafety International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FlightSafety International extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei FlightSafety International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FlightSafety International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

61 Angestellte bei FlightSafety International haben FlightSafety International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 61 FlightSafety International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FlightSafety International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FlightSafety International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FlightSafety International nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei FlightSafety International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FlightSafety International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FlightSafety International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FlightSafety International extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei FlightSafety International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FlightSafety International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.