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Forter Angeforderte Firma

Forter's new era fraud solution helps retailers grow sales, lower costs & improve the customer experience through its Decision as Service Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 151

Vorsitzender: Michael Reitblat

Forter Unternehmenskultur

Forter Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Forter Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Sozialleistungen

A+

Glück

A-

Führung

B+

Forter CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Reitblat

88 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the company culture like at Forter?

Gefragt nach all employees at Forter

Encourages innovation - if you have an idea, bring it up, and you'll usually be encouraged to try it out. If it doesn't work, you see what...

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If you could make changes, how would you improve the culture at Forter?

Gefragt nach all employees at Forter

Manage the "astronaut effect" better - just because you have a team that will volunteer to make impossible things happen to crazy deadlines...

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What do people at Forter think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Forter

Great guy with real vision. Used to be bad at transparency but he's really been working on that and it's improved a lot.

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How's the work life balance at Forter?

Gefragt nach all employees at Forter

We work hard, but WLB is completely fair. You won't find the 12-hour workdays that startups are infamous for. We usually spend ~9 hoursa day...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Forter

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Forter

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Forter

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

58%	Promoters
17%	Passives
25%	Detractors

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Forter Kulturvideo

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Forter Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Forter Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Forter sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Forter. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forter sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Forter effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Forter glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Forter positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Forter schnell ist. Ungefähr 24% der Mitarbeiter bei Forter arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forter glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Forter haben Forter über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Forter Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Forter sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Forter. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forter sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Forter effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Forter glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Forter positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Forter schnell ist. Ungefähr 24% der Mitarbeiter bei Forter arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Forter glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.