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FortuneBuilders

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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 240

Vorsitzender: Than Merrill

FortuneBuilders Unternehmenskultur

FortuneBuilders Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

FortuneBuilders Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B

CEO-Bewertung

B

Umgebung

B-

Glück

B-

Führung

C+

FortuneBuilders CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Than Merrill

75 /100

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FortuneBuilders

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

24

eNPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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FortuneBuilders Kulturvideo

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FortuneBuilders Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei FortuneBuilders haben FortuneBuilders über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 FortuneBuilders Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei FortuneBuilders sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FortuneBuilders. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FortuneBuilders in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FortuneBuilders effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FortuneBuilders glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FortuneBuilders positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FortuneBuilders schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei FortuneBuilders arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FortuneBuilders glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei FortuneBuilders haben FortuneBuilders über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 FortuneBuilders Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei FortuneBuilders sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei FortuneBuilders. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FortuneBuilders in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei FortuneBuilders effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei FortuneBuilders glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei FortuneBuilders positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei FortuneBuilders schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei FortuneBuilders arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei FortuneBuilders glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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