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FortuneBuilders

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 240

Amministratore delegato: Than Merrill

FortuneBuilders Culture Company

FortuneBuilders Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di FortuneBuilders è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B

Valutazione CEO

B

Ambiente

B-

Felicità

B-

Leadership

C+

CEO di FortuneBuilders

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Than Merrill

75 /100

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N/A

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Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

24

ENPS Score

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

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FortuneBuilders Video Cultura

FortuneBuilders Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di FortuneBuilders hanno esaminato FortuneBuilders attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 FortuneBuilders dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FortuneBuilders sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FortuneBuilders, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FortuneBuilders sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a FortuneBuilders sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FortuneBuilders crede l'ambiente al FortuneBuilders è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FortuneBuilders è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a FortuneBuilders lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di FortuneBuilders sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di FortuneBuilders hanno esaminato FortuneBuilders attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 FortuneBuilders dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FortuneBuilders sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in FortuneBuilders, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FortuneBuilders sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a FortuneBuilders sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FortuneBuilders crede l'ambiente al FortuneBuilders è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FortuneBuilders è comodamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a FortuneBuilders lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di FortuneBuilders sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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