Framebridge – This is a freh conpany that is stillnin the early growth phase. Nonetheless, the leadership roles they bring in board should be capable of supporting this growth and they are not giving the inpression that this will be a successful venture. There is zero communication amoung the managerial roles.

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This is a freh conpany that is stillnin the early growth phase. Nonetheless, the leadership roles they bring in board should be capable of supporting this growth and they are not giving the inpression that this will be a successful venture. There is zero communication amoung the managerial roles.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Re-evaluate leadersip roles, responsibilities, structure. Develop trust.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Communucate. Respond. Support. Follow-up. Lead. Communicate.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Communicate. Lead. Lose the competitiveness.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Communicate. Listen. Trust. Communicate. Lead.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Compensation is not regionally or position specific competitive. Not treated as a valued employee let alone leader.

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

Great place to work. Great pay

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Face to face interview with multiple people.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Increase wages to match industry

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