FREE YOUR MIND Culture | Comparably

FREE YOUR MIND Unternehmenskultur

FREE YOUR MIND Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

FREE YOUR MIND CEO

 FREE YOUR MIND's CEO

FREE YOUR MIND Mission, Vision & Values

Mission Statement

Free Your Mind’s mission is to support individuals that have experienced childhood domestic violence and mental illness as a result. 1 in 3 children will have an issue with mental illness directly linked to the experience of seeing domestic violence at home. On a whole 1.8 million children are affected across the UK. Free Your Mind’s mission is to support individuals that suffer with mental illness due to the traumatic experience of childhood domestic violence. Through our workshops, awareness campaigns and support services, we aim to give them the tools to look after their own happiness and well being, and to promote the importance of having healthy relationships. Those who have grown up with domestic violence, abuse and mental illness, know and have seen life in ways so many others won’t, they know a pain and perspective so many never will. You could say that those people have had a lucky escape, but we are the lucky ones. WE have faced incredible, tragedy, pain, confusion hurt and sadness and we are still here, still going, still trying, still breathing.

FREE YOUR MIND Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei FREE YOUR MIND haben FREE YOUR MIND über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
freeyourmindcic.com

Unternehmen Beschreibung

Free Your Minds mission is to support individuals that suffer with mental illness due to the traumatic experience.

Lassen Sie FREE YOUR MIND wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie FREE YOUR MIND, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt FREE YOUR MIND die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit FREE YOUR MIND

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit FREE YOUR MIND

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei FREE YOUR MIND arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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