FREE YOUR MIND Culture | Comparably

FREE YOUR MIND Cultura de la Empresa

Cultura de FREE YOUR MIND

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de FREE YOUR MIND

 FREE YOUR MIND's CEO

FREE YOUR MIND Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Free Your Mind’s mission is to support individuals that have experienced childhood domestic violence and mental illness as a result. 1 in 3 children will have an issue with mental illness directly linked to the experience of seeing domestic violence at home. On a whole 1.8 million children are affected across the UK. Free Your Mind’s mission is to support individuals that suffer with mental illness due to the traumatic experience of childhood domestic violence. Through our workshops, awareness campaigns and support services, we aim to give them the tools to look after their own happiness and well being, and to promote the importance of having healthy relationships. Those who have grown up with domestic violence, abuse and mental illness, know and have seen life in ways so many others won’t, they know a pain and perspective so many never will. You could say that those people have had a lucky escape, but we are the lucky ones. WE have faced incredible, tragedy, pain, confusion hurt and sadness and we are still here, still going, still trying, still breathing.

Cultura de FREE YOUR MIND de un Vistazo

1 empleados en FREE YOUR MIND han revisado FREE YOUR MIND en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Sitio web
freeyourmindcic.com

Descripción de la compañía

Free Your Minds mission is to support individuals that suffer with mental illness due to the traumatic experience.

Dejar Sabera a FREE YOUR MIND Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FREE YOUR MIND que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FREE YOUR MIND de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FREE YOUR MIND

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FREE YOUR MIND

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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