Frisch's Restaurants Unternehmenskultur

Frisch's Restaurants Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Frisch's Restaurants Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Führungsteam

CEO-Bewertung

D-

Vergütung

D-

Geschlecht

D-

Frisch's Restaurants CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Craig Maier

53 /100

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Lassen Sie Frisch's Restaurants wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Frisch's Restaurants, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Frisch's Restaurants die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Frisch's Restaurants

Untere

10%

Frisch's Restaurants ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Frisch's Restaurants

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-61

eNPS Score

10%	Promoters
19%	Passives
71%	Detractors

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Frisch's Restaurants Kulturvideo

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Frisch's Restaurants Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 101 Frisch's Restaurants Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Frisch's Restaurants. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants meist unzufrieden mit ihrem Team. 101 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Frisch's Restaurants effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frisch's Restaurants negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frisch's Restaurants extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

101 Angestellte bei Frisch's Restaurants haben Frisch's Restaurants über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 101 Frisch's Restaurants Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Frisch's Restaurants. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants meist unzufrieden mit ihrem Team. 101 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Frisch's Restaurants effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Frisch's Restaurants negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Frisch's Restaurants extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Frisch's Restaurants unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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