Frisch's Restaurants Культура компании

101 сотрудников Frisch's Restaurants оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 101 сотрудников Frisch's Restaurants оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Frisch's Restaurants преимущественно недовольны компенсацией в Frisch's Restaurants, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Frisch's Restaurants преимущественно недовольны своей командой. 101 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Frisch's Restaurants эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Frisch's Restaurants верит, что рабочее окружение в Frisch's Restaurants отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Frisch's Restaurants очень быстрый. Примерно 69% сотрудников Frisch's Restaurants работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Frisch's Restaurants недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.