Frisch's Restaurants Culture d’entreprise

101 des employés de chez Frisch's Restaurants ont examiné Frisch's Restaurants dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 101 Frisch's Restaurants donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Frisch's Restaurants sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Frisch's Restaurants , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Frisch's Restaurants sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 101 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Frisch's Restaurants sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Frisch's Restaurants croient que l'environement chez Frisch's Restaurants est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Frisch's Restaurants est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Frisch's Restaurants travaillent 8 heures ou moins, pendant que 18 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Frisch's Restaurants sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.