


Garner's mission is to transform the healthcare economy, delivering high quality and affordable care for all.
Garner Health has 150 employees. 110 Angestellte bei Garner Health haben Garner Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 110 Garner Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Garner Health sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Garner Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Garner Health sehr zufrieden mit ihrem Team. 110 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Garner Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Garner Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Garner Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Garner Health schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Garner Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Garner Health äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Garner Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Garner Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Garner Health ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Garner Health ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 66% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 17% | Detractors |

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