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Getaround Angeforderte Firma

We're the world's leading connected carsharing platform, on a mission toward empowering people to carshare everywhere. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 508

Vorsitzender: Sam Zaid

Getaround Unternehmenskultur

Getaround Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Getaround Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

Umgebung

Mannschaft

Manager

B-

Getaround CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sam Zaid

73 /100

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Ein Tag im Leben

Getaround Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Getaround berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

86% der Getaround Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Getaround Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

71% of Getaround mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Getaround-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

79% der Getaround Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Getaround wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Getaround, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Getaround die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Getaround Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How's the vacation policy at Getaround?

Gefragt nach all employees at Getaround

Unlimited PTO and people take a healthy amount of vacation days

1 weitere Antwort anzeigen

What are company outings like at Getaround?

Gefragt nach all employees at Getaround

The company tries to plan events once a quarter. Whether it’s a picnic, or a more formal holiday party.

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What is the daily attire at Getaround?

Gefragt nach all employees at Getaround

Casual.

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What is Getaround's policy towards pets in the workplace?

Gefragt nach all employees at Getaround

It’s a very dog friendly office. Dogs must be on a leash, and with their owner at all times.

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How's the leadership on the Marketing team at Getaround?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at Getaround

Good! A few key hires still need to be made but existing team is strong and works well together.

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What's the office layout like at Getaround?

Gefragt nach all employees at Getaround

Two-story, open office with seating grouped by team.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Getaround

H1B Visum

In 2019, hat sich Getaround für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Getaround hat insgesamt 500 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (6 von 6)
0% Verweigert ( von 6)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Getaround

Untere

30%

Getaround ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Getaround

Untere

45%

Getaround ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-9

eNPS Score

29%	Promoters
33%	Passives
38%	Detractors

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Getaround Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Empower people to carshare everywhere

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Getaround Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Getaround Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Getaround sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Getaround. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Getaround zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Getaround effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Getaround glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Getaround positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Getaround extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Getaround arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Getaround im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Getaround has 500 employees. 32 Angestellte bei Getaround haben Getaround über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 Getaround Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Getaround sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Getaround. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Getaround zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Getaround effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Getaround glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Getaround positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Getaround extrem schnell ist. Ungefähr 36% der Mitarbeiter bei Getaround arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Getaround im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.