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Gregory & Appel Insurance Angeforderte Firma

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 72

Vorsitzender: Dan Appel

Gregory & Appel Insurance Unternehmenskultur

Gregory & Appel Insurance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Gregory & Appel Insurance Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C+

CEO-Bewertung

C-

Führung

C-

Sozialleistungen

D+

Gefühl

D+

Gregory & Appel Insurance CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Dan Appel

64 /100

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Lassen Sie Gregory & Appel Insurance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Gregory & Appel Insurance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gregory & Appel Insurance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gregory & Appel Insurance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gregory & Appel Insurance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-60

eNPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held and is in its fifth generation of family ownership. We balance a rich history of integrity, hard work and professionalism with innovation, technology, and creativity. Gregory & Appel Insurance offers a wide spectrum of property & casualty risk management and employee benefits solutions to businesses and individual clients throughout the Midwest and the world. Today, our employees specialize in protecting the physical assets and human capital of organizations with revenues under $1 billion.

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Gregory & Appel Insurance Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Gregory & Appel Insurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gregory & Appel Insurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Gregory & Appel Insurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gregory & Appel Insurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gregory & Appel Insurance schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Gregory & Appel Insurance has 128 employees. 6 Angestellte bei Gregory & Appel Insurance haben Gregory & Appel Insurance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Gregory & Appel Insurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gregory & Appel Insurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Gregory & Appel Insurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gregory & Appel Insurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gregory & Appel Insurance schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gregory & Appel Insurance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Gregory & Appel Insurance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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