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Gregory & Appel Insurance Compagnie réclamée

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 72

PDG: Dan Appel

Gregory & Appel Insurance Culture d’entreprise

Culture Gregory & Appel Insurance

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Gregory & Appel Insurance est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C+

Evaluation du PDG

C-

Direction

C-

Avantages et bénéfices

D+

Sentiment

D+

PDG de Gregory & Appel Insurance

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

Dan Appel

64 /100

Laissez Gregory & Appel Insurance savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gregory & Appel Insurance que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gregory & Appel Insurance l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gregory & Appel Insurance

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gregory & Appel Insurance

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-60

Score eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Founded in 1884, Gregory & Appel is the oldest independently-owned insurance agency in Indiana. We’re also one of the largest. Our firm is privately held and is in its fifth generation of family ownership. We balance a rich history of integrity, hard work and professionalism with innovation, technology, and creativity. Gregory & Appel Insurance offers a wide spectrum of property & casualty risk management and employee benefits solutions to businesses and individual clients throughout the Midwest and the world. Today, our employees specialize in protecting the physical assets and human capital of organizations with revenues under $1 billion.

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Gregory & Appel Insurance Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Gregory & Appel Insurance donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gregory & Appel Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gregory & Appel Insurance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gregory & Appel Insurance ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Gregory & Appel Insurance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gregory & Appel Insurancecroient que l'environement chez Gregory & Appel Insurance est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gregory & Appel Insurance est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Gregory & Appel Insurance travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gregory & Appel Insurance ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Gregory & Appel Insurance has 128 employees. 6 des employés de chez Gregory & Appel Insurance ont examiné Gregory & Appel Insurance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Gregory & Appel Insurance donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Gregory & Appel Insurance sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Gregory & Appel Insurance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Gregory & Appel Insurance ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Gregory & Appel Insurance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Gregory & Appel Insurancecroient que l'environement chez Gregory & Appel Insurance est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gregory & Appel Insurance est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Gregory & Appel Insurance travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Gregory & Appel Insurance ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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