Groups Recover Together Unternehmenskultur

Groups Recover Together Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Groups Recover Together Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

B+

Sozialleistungen

Manager

C+

Besprechungen

C+

Mannschaft

C+

Groups Recover Together CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

65 /100

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Lassen Sie Groups Recover Together wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Groups Recover Together, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Groups Recover Together die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Groups Recover Together

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Groups Recover Together

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Groups Recover Together Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Groups Recover Together Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Groups Recover Together sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Groups Recover Together. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Groups Recover Together in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Groups Recover Together effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Groups Recover Together glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Groups Recover Together positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Groups Recover Together extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Groups Recover Together unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Groups Recover Together has 250 employees. 11 Angestellte bei Groups Recover Together haben Groups Recover Together über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Groups Recover Together Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Groups Recover Together sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Groups Recover Together. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Groups Recover Together in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Groups Recover Together effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Groups Recover Together glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Groups Recover Together positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Groups Recover Together extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Groups Recover Together unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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