Groups Recover Together Culture d’entreprise

Culture Groups Recover Together

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Groups Recover Together est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

B+

Avantages et bénéfices

Manager

C+

Réunions

C+

Équipe

C+

PDG de Groups Recover Together

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

65 /100

Laissez Groups Recover Together savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Groups Recover Together que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Groups Recover Together l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Groups Recover Together

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Groups Recover Together

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Groups Recover Together Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Groups Recover Together donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Groups Recover Together sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Groups Recover Together , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Groups Recover Together sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Groups Recover Together sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Groups Recover Togethercroient que l'environement chez Groups Recover Together est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Groups Recover Together est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Groups Recover Together sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Groups Recover Together has 250 employees. 11 des employés de chez Groups Recover Together ont examiné Groups Recover Together dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Groups Recover Together donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Groups Recover Together sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Groups Recover Together , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Groups Recover Together sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Groups Recover Together sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Groups Recover Togethercroient que l'environement chez Groups Recover Together est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Groups Recover Together est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Groups Recover Together sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Groups Recover Together savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Groups Recover Together ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise