Groups Recover Together Культура компании

Groups Recover Together Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Groups Recover Together's Общая культура Groups Recover Together имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

B+

Преимущества и бенефиты

Менеджер

C+

Совещания

C+

Команда

C+

Генеральный директор Groups Recover Together

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

65 /100

Смотреть еще

Дайте Groups Recover Together знать, что вы там работаете

Рассказать Groups Recover Together о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Groups Recover Together возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Groups Recover Together

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Groups Recover Together

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Groups Recover Together

В целом, 11 сотрудников Groups Recover Together оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Groups Recover Together преимущественно недовольны компенсацией в Groups Recover Together, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Groups Recover Together удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Groups Recover Together эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Groups Recover Together верит, что рабочее окружение в Groups Recover Together положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Groups Recover Together очень быстрый.

В целом, сотрудники Groups Recover Together недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Groups Recover Together has 250 employees. 11 сотрудников Groups Recover Together оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников Groups Recover Together оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Groups Recover Together преимущественно недовольны компенсацией в Groups Recover Together, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Groups Recover Together удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Groups Recover Together эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Groups Recover Together верит, что рабочее окружение в Groups Recover Together положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Groups Recover Together очень быстрый.В целом, сотрудники Groups Recover Together недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Groups Recover Together знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Groups Recover Together?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию